ISO9001, ISO14001, ISO45001 통합관리

 

개요

 

ISO 9001(품질), ISO 14001(환경), 그리고 ISO 45001(안전보건)을 통합 관리하는 방법에 대해 이해하려면 각 표준의 유사점과 차이점을 파악하는 것이 중요합니다. 다음은 통합 관리 시스템(IMS)을 효과적으로 구축하기 위한 주요 포인트와 단계입니다.

 

 

유사점과 차이점

 

≫ 유사점

• 리스크 관리: 세 표준 모두 리스크 관리를 중시합니다. ISO 9001(품질)에서는 프로세스 리스크, ISO 14001(환경)에서는 환경적 리스크, ISO 45001(안전보건)에서는 안전보건 리스크를 다룹니다.
• 운영 관리: ISO 45001과 ISO 14001은 운영 계획 및 관리에서 유사한 구조를 따릅니다. ISO 9001도 운영 관리를 포함하지만, 더 세부적인 조항을 포함합니다.
• 법적 준수: ISO 14001과 ISO 45001은 법적 요구 사항에 대해 구체적인 조항이 있으며, ISO 9001은 외부 상황을 다루는 조항을 포함합니다.

≫ 차이점

• 커뮤니케이션: ISO 45001은 근로자 참여 및 협의에 대한 구체적인 요구 사항을 포함하지만, ISO 9001과 ISO 14001에는 이러한 조항이 없습니다.
• 운영 관리의 세부 사항: ISO 9001의 8항은 프로세스 설계, 조달, 생산 관리 등 더 복잡한 구조를 포함합니다.
• 법적 준수의 구체성: ISO 45001과 ISO 14001은 법적 준수에 대해 명확하게 규정하고 있지만, ISO 9001은 보다 일반적인 접근 방식을 취합니다.

 

 

통합 관리 시스템(IMS) 구축

 

1. 기존 문서와 절차 분석

현재 조직에서 사용 중인 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 문서를 검토합니다. 중복되는 문서와 절차를 식별하고, 각 표준의 요구 사항을 충족하는 통합 문서를 작성합니다.

2. 공통 요소 통합

공통된 요소들을 통합하여 하나의 절차로 만듭니다.

• 리스크 관리: 하나의 통합된 리스크 관리 절차를 작성합니다. 이는 품질, 환경, 안전보건 리스크를 모두 포함해야 합니다.
• 법적 준수: 법적 준수 절차를 통합하여 모든 법적 요구 사항을 관리합니다.

3. 운영 관리 절차 통합

운영 관리 절차를 통합하여 효율성을 높입니다.

• 운영 계획 및 관리: 운영 관리 절차를 통합하여 ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001의 요구 사항을 모두 충족합니다.
• 비상 대응 계획: 비상 대응 계획을 통합하여 모든 비상 상황에 대한 대응 절차를 포함합니다.

4. 커뮤니케이션 및 참여

직원 커뮤니케이션 절차를 통합하여 모든 직원이 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001의 요구 사항을 이해하고 따를 수 있도록 합니다.

• 근로자 참여: ISO 45001의 근로자 참여 요구 사항을 반영하여 모든 표준에서 직원 참여를 강화합니다.

5. 교육 및 훈련

통합된 교육 프로그램을 개발하여 모든 직원이 통합 관리 시스템에 대해 이해하고, 필요한 교육을 받도록 합니다.

6. 내부 감사 및 경영 검토

통합 내부 감사 및 경영 검토 절차를 수립하여, 한 번의 감사와 검토로 모든 표준의 요구 사항을 충족합니다.

• 내부 감사: 통합 내부 감사 계획을 작성하여 모든 표준을 한 번에 평가합니다.
• 경영 검토: 통합 경영 검토 절차를 통해 경영진이 모든 표준의 성과를 검토할 수 있도록 합니다.

 

 

지속적 개선

 

통합 관리 시스템의 성과를 주기적으로 평가하고, PDCA(Plan-Do-Check-Act) 사이클을 적용하여 지속적으로 개선합니다.

예시: 통합 문서 목록

1. 통합 안전보건, 품질, 환경 매뉴얼
2. 통합 관리 규정
3. 리스크 관리 절차서
4. 법규관리 및 준수평가 절차서
5. 교육훈련 절차서
6. 문서화된 정보관리 절차서
7. 운영관리 절차서
8. 비상사태 및 대응 절차서
9. 내부심사 절차서
10. 경영검토 절차서

이렇게 하면 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001의 요구 사항을 모두 충족하는 통합 관리 시스템을 효과적으로 운영할 수 있습니다.